22 Tháng Mười Một 2016, 08:57
Nghiên cứu được công bố trên tạp chí The European Journal of Work and Organizational Psychology.
Để đưa ra kết luận như vậy, các chuyên gia đã phỏng vấn 1.500 người lao động của một trong những công ty Hà Lan. Hóa ra là những người phụ nữ dịu tính tin rằng họ được nhận lương cao. Mức độ "dịu tính" và "quyết đoán" đã giúp lập ra được một bảng câu hỏi đặc biệt.
Theo Tiến sĩ Michael Byron từ Đại học Haifa, những phụ nữ này bỏ sức lực vào công việc nhiều hơn so với số lương họ nhận được. Xu hướng tương tự cũng xuất hiện ở phái nam: những người nhận lương cao nhất là những người kiên tâm nhất. Đồng thời những phụ nữ quả quyết vẫn được trả tiền ít hơn nam giới.
