Việt Nam quyết liệt dẹp nạn "con ông cháu cha"
12:21 21.07.2023 (Đã cập nhật: 13:05 21.07.2023)
© Ảnh : Lê Trí Dũng - TTXVN
Đăng ký
HÀ NỘI (Sputnik) - Bộ Chính trị yêu cầu không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm chức danh đứng đầu các cơ quan tại 13 ngành.
Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành quy định 114 về kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, theo VnExpress.
Quy định này nêu rõ trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo; người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo; người đứng đầu các cơ quan tham mưu; cán bộ tham mưu trong kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.
Trong đó, cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo chuyển đổi vị trí công tác, địa bàn, lĩnh vực đối với cán bộ tham mưu, theo dõi, phụ trách công tác cán bộ vi phạm kỷ luật, có dư luận xấu hoặc khi cần thiết.
Bộ Chính trị quy định không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đứng đầu các cơ quan ở 13 ngành: Nội vụ, thanh tra, tài chính, ngân hàng, thuế, hải quan, công thương, kế hoạch đầu tư, tài nguyên môi trường, quân đội, công an, tòa án, viện kiểm sát ở Trung ương hoặc cùng cấp ở một địa phương.
Người có quan hệ gia đình là vợ (chồng); bố, mẹ, người trực tiếp nuôi dưỡng hoặc bố, mẹ, người trực tiếp nuôi dưỡng vợ (chồng); con đẻ, con nuôi, con dâu, con rể; anh, chị, em ruột; anh, chị, em ruột của vợ (chồng).
Trường hợp không có phương án nhân sự đáp ứng yêu cầu mà nhân sự là người có quan hệ gia đình được tín nhiệm cao phải báo cáo và được sự đồng ý của cấp uỷ cấp trên trực tiếp trước khi bố trí.
Đối với chức danh thuộc diện cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương quản lý phải báo cáo Ban Tổ chức Trung ương; chức danh thuộc diện Trung ương quản lý phải báo cáo Ban Tổ chức Trung ương để báo cáo cấp có thẩm quyền.
Với người đứng đầu là cán bộ diện Trung ương quản lý phải báo cáo với Ban Tổ chức Trung ương.
Theo quy định 114, Bộ Chính trị cũng nêu 8 hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn:
1.
Dùng uy tín, ảnh hưởng bản thân hoặc người thân để gợi ý, tác động, gây sức ép để người khác quyết định, chỉ đạo, tham mưu, đề xuất, nhận xét, đánh giá, biểu quyết, lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu giới thiệu nhân sự.2.
Để người có quan hệ gia đình, thân quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tác động, thao túng, can thiệp vào các khâu trong công tác cán bộ.3.
Lồng ghép ý đồ cá nhân khi thực hiện công tác cán bộ vì động cơ vụ lợi.4.
Chỉ đạo, tham mưu công tác cán bộ với người không đủ điều kiện, tiêu chuẩn.5.
Trì hoãn, không thực hiện khi thấy bất lợi hoặc chọn thời điểm có lợi với nhân sự theo ý mình để thực hiện quy trình bổ nhiệm.6.
Khi nhận được đơn thư phản ánh, biết nhân sự tham nhũng, tiêu cực nhưng thỏa hiệp, bao che, không xử lý hoặc báo cáo.7.
Xác nhận, chứng thực, nhận xét, đánh giá áp đặt, sai sự thật hoặc làm giả, lệch hồ sơ nhân sự, kết quả bầu cử, lấy phiếu tín nhiệm, xét tuyển, thi tuyển.8.
Lộ tài liệu, hồ sơ cán bộ, đảng viên cho người không có thẩm quyền.Bộ Chính trị đồng thời nêu 6 hành vi chạy chức, chạy quyền:
1.
Trực tiếp hoặc gián tiếp môi giới, đưa và nhận hối lộ nhằm giúp người khác có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.2.
Tặng quà, tiền, bất động sản hoặc các lợi ích vật chất, phi vật chất; sắp xếp vui chơi, giải trí cho người có thẩm quyền nhằm có được sự ủng hộ, tín nhiệm, vị trí, chức vụ, quyền lợi.3.
Chạy tuổi thâm niên công tác, danh hiệu thi đua, khen thưởng, bằng cấp, phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, chỉ định, điều động, luân chuyển, biệt phái, phong, thăng quân hàm...4.
Lợi dụng các mối quan hệ thân quen hoặc sử dụng lợi thế, vị trí công tác, uy tín của người khác để tác động, tranh thủ, gây sức ép với người có thẩm quyền.5.
Lợi dụng việc nắm được thông tin nội bộ hoặc thông tin bất lợi của tổ chức, cá nhân để gây sức ép với người có thẩm quyền trong phân công, bổ nhiệm, giới thiệu, đề cử, chỉ định bản thân.6.
Dùng lý lịch, xuất thân gia đình, thành tích công tác của bản thân để đặt ra yêu cầu vô lý đối với tổ chức, cá nhân có thẩm quyền nhằm có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
Trường hợp cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức vi phạm Quy định 114 thì cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý theo quy định. Đồng thời, cấp có thẩm quyền xem xét, áp dụng các biện pháp xử lý:
Bị khiển trách thì sau thời hạn ít nhất 12 tháng kể từ ngày quyết định khiển trách có hiệu lực thi hành mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
Bị cảnh cáo thì xem xét miễn nhiệm. Sau thời hạn ít nhất 30 tháng kể từ ngày quyết định miễn nhiệm có hiệu lực thi hành mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
Bị cách chức thì sau thời hạn ít nhất 60 tháng kể từ ngày quyết định cách chức có hiệu lực thi hành mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
Bị khai trừ ra khỏi Đảng thì đề xuất cơ quan có thẩm quyền xem xét buộc thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
Với các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ có kết luận vi phạm thì chuyển hồ sơ đến các cơ quan chức năng để xem xét, xử lý theo quy định.
Quy định này có hiệu lực từ 11/7, thay thế Quy định số 205-QĐ/TW, ngày 23/9/2019 của Bộ Chính trị về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền.
