14:09 15 Tháng Mười Một 2018
Hà Nội

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

© Sputnik / Taras Ivanov
Việt Nam
URL rút ngắn
0 0 0

Em thử việc cho một công ty trong tháng 7 nên chưa được đóng bảo hiểm, qua tháng 8 bắt đầu mới được đóng, bảo hiểm trừ thẳng vào lương. Thế nhưng sổ bảo hiểm lại làm vào ngày 9/9. Vậy nếu em nghỉ việc sau khi kết thúc tháng sau thì em có được tiền thất nghiệp hay không hay phải làm đến hết tháng 9?

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Luật Việc làm năm 2013, Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.

Căn cứ theo quy định trên, bạn phải có đủ 4 điều kiện theo quy định trên thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể là: Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm, chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Thời gian tính đóng Bảo hiểm xã hội.

Thông tin bạn nêu chưa rõ là nếu tính tháng đóng thì hiện tại bạn đã đóng được 11 tháng. Thời gian đóng trước thời gian được cấp sổ bảo hiểm xã hội.

Theo Luật Việc làm năm 2013, Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nghị Định 28/2015/NĐ — CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

Điều 13. Hồ sơ theo dõi việc đóng, hưởng bảo hiểm thất nghiệp

1. Hồ sơ theo dõi việc đóng, hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động theo quy định tại Nghị định này là sổ bảo hiểm xã hội.

2. Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành mẫu sổ bảo hiểm xã hội.

Căn cứ theo quy định trên, hồ sơ theo dõi việc đóng là sổ bảo hiểm xã hội. Như vậy, tính thời gian tính đóng bảo hiểm thất nghiệp căn cứ theo sổ bảo hiểm xã hội.

Nguồn: vietnamnet

Tin bài liên quan:

Người mẫu nude Việt tố bị họa sĩ hiếp dâm: "Tôi thất nghiệp sau khi lên tiếng"
Sinh viên Việt Nam tại Nga có bị rơi vào hàng ngũ thất nghiệp ở Việt Nam hay không?
Cảnh báo loạn khởi nghiệp -Thạc sĩ thất nghiệp nhiều quá!
Từ khóa:
năng suất lao động, thất nghiệp, Việt Nam
Tiêu chuẩn cộng đồngThảo luận
Bình luận trên FacebookBình luận trên Sputnik