10:36 11 Tháng Mười Hai 2019
Cờ Việt Nam và Đảng Cộng sản

Triển khai ngay từ những ngày đầu, tháng đầu

© Depositphotos / Underworld1
Việt Nam
URL rút ngắn
0 0
Theo dõi Sputnik trên

Sáng 10-12, UBND TP Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2018; triển khai kế hoạch kinh tế - xã hội, dự toán thu chi ngân sách, tổng biên chế hành chính, sự nghiệp và phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2019 của TP Hà Nội, theo hanoimoi.

Dự và chỉ đạo hội nghị có các đồng chí: Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội TP Hà Nội Hoàng Trung Hải; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Đức Chung; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Thị Bích Ngọc; Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn; Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội Vũ Hồng Khanh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy; Thường trực HĐND, UBND thành phố…

Đại biểu các cơ quan trung ương dự hội nghị có Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Thi đua — Khen thưởng Trung ương Trần Thị Hà.

Thu hút đầu tư nước ngoài đứng đầu cả nước

Năm 2018, tất cả 20/20 chỉ tiêu phát triển kinh tế — xã hội của TP Hà Nội đều đạt và vượt kế hoạch. Trong đó có 8 chỉ tiêu vượt kế hoạch: Kim ngạch xuất khẩu tăng 21,6%; tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi bị suy dinh dưỡng giảm 0,3%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 63,18%; số trường công lập đạt chuẩn quốc gia tăng thêm 90 trường; tỷ lệ dân số được cung cấp nước sạch khu vực nông thôn đạt 55,5%; số xã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới tăng thêm 30 xã; giảm tỷ lệ hộ nghèo so với năm trước 0,5%; tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt 86,5%.

Năm 2018, thu hút đầu tư nước ngoài của Thủ đô đứng đầu cả nước. An sinh xã hội được bảo đảm. Sự nghiệp văn hóa, giáo dục, y tế tiếp tục phát triển. Việc thực hiện chủ đề "Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị" có nhiều chuyển biến rõ nét. Quản lý đô thị, chỉnh trang đường phố được đẩy mạnh. Quốc phòng được củng cố. An ninh chính trị, trật tự xã hội được bảo đảm.

Năm 2019, thành phố đặt mục tiêu tổng quát là cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, phát triển doanh nghiệp; tiếp tục tái cơ cấu các ngành kinh tế, đẩy mạnh tăng trưởng. Hà Nội sẽ quan tâm phát triển toàn diện các lĩnh vực: Quy hoạch đô thị, xây dựng nông thôn mới, văn hóa, thể thao, giáo dục, y tế, an sinh xã hội, cải cách bộ máy hành chính, quốc phòng, an ninh, công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế. Ngoài 20 chỉ tiêu như năm 2018, thành phố bổ sung 2 chỉ tiêu kinh tế — xã hội là tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và tỷ lệ tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, mục tiêu GRDP tăng từ 7,5% trở lên (cách tính cũ là 8,65% trở lên).

Năm 2019 cũng là năm TP Hà Nội tiếp tục thực hiện chủ đề năm "Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị" và Nghị quyết của Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế — xã hội và dự toán ngân sách nhà nước. Những nhiệm vụ này sẽ được triển khai ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm 2019… Thành phố sẽ tiếp tục khắc phục những tồn tại, hạn chế, tập trung thực hiện các giải pháp hướng tới hoàn thành các chỉ tiêu của cả nhiệm kỳ, đặc biệt là các chỉ tiêu về giường bệnh/vạn dân, nước sạch nông thôn… Việc giải quyết những bức xúc về ô nhiễm môi trường, thiếu trường học, lớp học cũng được chú trọng giải quyết…

Tại hội nghị, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng đã báo cáo về một số nội dung cần quan tâm để triển khai chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2019 gắn với thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TƯ và Nghị quyết số 19-NQ/TƯ (ngày 25-10-2017) của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII). Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Mạnh Quyền phát biểu về một số nội dung cần quan tâm để triển khai kế hoạch phát triển kinh tế — xã hội, kế hoạch đầu tư công năm 2019 và kế hoạch đầu tư công trung hạn 5 năm 2016-2020. Giám đốc Sở Tài chính Hà Minh Hải trình bày về những nhiệm vụ trọng tâm thực hiện dự toán ngân sách nhà nước thành phố năm 2019.

Về nhiệm vụ triển khai chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng cho biết, thành phố sẽ tiếp tục kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn và hiệu quả. Trong đó, Sở Lao động — Thương binh và Xã hội sớm hoàn thành việc tham mưu phương án sắp xếp các trường cao đẳng, trung cấp, trung tâm bảo trợ xã hội. Viện Quy hoạch xây dựng hoàn thành đề án sáp nhập 2 trung tâm thuộc Sở Quy hoạch — Kiến trúc vào Viện. Sở Thông tin và Truyền thông sớm hoàn thành mô hình Trung tâm Điều hành thông minh thành phố. UBND quận Long Biên sớm hoàn thành thí điểm mô hình Văn phòng tư vấn, cung ứng dịch vụ hành chính công tại quận. Năm 2019, các cơ quan, đơn vị cần thường xuyên quan tâm đến hiệu quả của các đơn vị sau sắp xếp; tập trung hơn nữa công tác tinh gọn tổ chức bộ máy của các đơn vị sau sắp xếp; rà soát quy chế làm việc, chuẩn hóa quy trình giải quyết công việc, rà soát thủ tục hành chính nhằm phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.

Năm 2019, Hà Nội sẽ triển khai Đề án thí điểm quản lý theo mô hình chính quyền đô thị. Thành phố đề nghị các sở, ngành tiếp tục nghiên cứu, xác định rõ những nội dung đề xuất phân cấp cụ thể trong nội bộ thành phố để chính quyền hoạt động hiệu quả hơn. Đối với các quận, huyện, thị xã, trên cơ sở mô hình thí điểm của quận Long Biên, cần chủ động rà soát tổ chức, bộ máy hoạt động của các thôn, tổ dân phố, số lượng biên chế cán bộ chuyên trách, không chuyên trách cấp xã, số lượng cán bộ không chuyên trách ở các thôn, tổ dân phố theo hướng thu gọn đầu mối.

Thành phố sẽ tập trung các giải pháp chuyển đơn vị sự nghiệp công lập sang tự chủ tài chính. Trong đó, Sở Tài chính cần quan tâm đến 61 đơn vị về nâng mức tự chủ tài chính đợt 1 giai đoạn 2018-2021; đề xuất các giải pháp tăng thu nhập cho công chức. Sở Giáo dục và Đào tạo thí điểm mô hình tự chủ đối với các trường THPT; thí điểm đổi mới, xã hội hóa tự chủ đối với các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông ở các địa bàn có khả năng.

Về biên chế, thành phố sẽ quán triệt nghiêm túc Nghị quyết số 39-NQ/TƯ của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 18-NQ/TƯ và 19-NQ/TƯ của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII). Theo đó, thành phố tập trung thực hiện bằng được mục tiêu đến năm 2021 giảm ít nhất 10% biên chế hành chính, sự nghiệp. Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp ngoài lĩnh vực giáo dục và y tế mỗi năm giảm 2% biên chế. Đối với các hội đặc thù, thực hiện lộ trình giảm dần biên chế khi có người nghỉ hưu, chuyển sang định suất lao động.

Tin bài liên quan:

Chủ tịch UBND TP Hà Nội yêu cầu kiểm điểm cán bộ bút phê vào sơ yếu lý lịch sai quy định
Nguyên Phó chủ tịch UBND TP Hà Nội có “trong sạch”?
Từ khóa:
UBND Tp.Hà Nội, Việt Nam